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楼主: zhangyisheng520

设备科人员配置情况调查

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 楼主| 发表于 2011-5-9 10:53:39 | 显示全部楼层
看来,设备科人少是个普遍的问题!其实想想我们给医院创造了不少效益。咋不受重视呢,看来,以后多发点外包了,反正单位出钱,我们也落个轻松!哈哈
发表于 2011-5-30 20:22:52 | 显示全部楼层
我们医院二甲.200职工.200张床位.设备科就一个人.累死我了!!!
发表于 2011-8-2 00:57:52 | 显示全部楼层
我们院设备科1正科,1副科,3维修,2仓库管理,2采购,无档案,真希望会加人。800张床位
发表于 2011-8-5 16:32:52 | 显示全部楼层
我们医院正在创二甲,400张床位,设备科两个人,什么都做,杯具啊。
发表于 2011-9-19 10:18:15 | 显示全部楼层
我们的设备科正副科各一名,科室办事人员2名,中心供氧,负压3名,维修人员7名.人员不算少吧.
发表于 2011-11-4 19:40:21 | 显示全部楼层
我院二甲,一科,一采购,一维修,
发表于 2011-12-1 21:01:44 | 显示全部楼层
三甲 1000病床  1科长 1档案  2采购  3仓库  5维修
发表于 2012-1-15 23:25:11 | 显示全部楼层
本帖最后由 xiao8344290 于 2012-1-15 23:27 编辑

三甲 1300多人  1科长 1秘书 1会计  1采购  3仓库   4维修
没办法。医院不重视设备科,只有在有事的时候才想得。加班费从最初的两小时60到现在的一小时八块。奖金是行政人员的九成。维修人员不够打报告没给批。(科长说招到人了,过完年就来说了两年了。毛都没见一根)
每个月四个人轮着值班,一值就是七天,一天算24小时。反正一有电话打过来就算是你值班的。星期六星期天电话候着,有事回去干活,按八块一小时算,没事就不算值班了,毛都没有。节假日值班没干活不算,啥都不补。
有没有比我们惨滴?
发表于 2012-3-15 16:56:14 | 显示全部楼层
人不在多,多了用不上也没有用。个人能力强才是硬道理!
发表于 2012-4-7 17:44:31 | 显示全部楼层
羡慕啊,我们医院我就一个兵啊!

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